一、功能介绍

在该模块中，商家可以对企业员工进行管理，通过设置员工账号状态来控制成员是否可以登录和使用企微助手；并且可以依据为成员的职责，为其配置不同的权限角色。

      二、   使用目的

合理的员工权限配置，可以有效的保护企业数据资产，并且确保企业分工协作体系良好的运作。

三、   操作路径

商家端：商家后台 → 企业管理 → 员工管理

      四、   使用教程

第一步  设置员工状态（管理后台）

1、    管理后台-企业管理-员工管理

i. 【员工管理】页面：同步展示的是小鹅通·企微助手第三方应用可见范围内的所有员工

ii. 员工状态：控制成员是否可使用企微助手，只有账号状态为【已启用】的员工才可使用企微助手。商家可以在员工列表中直接对员工状态进行修改。

（管理后台） 

第二步  设置员工权限

1、修改员工角色

i. 商家可以在员工列表中更换员工角色（默认角色＋自定义角色），且一个员工只能同时拥有一个角色。

ii. 默认角色：包括高级管理员、普通管理员、运营人员；默认角色的权限不支持编辑。（可在权限管理中查看默认角色的权限详情）

iii. 自定义角色：商家可以依据成员职责，创建不同的自定义角色来满足管理需求。

（管理后台）  

2、创建自定义角色

角色是通过设置管理范围和功能权限来共同控制成员的权限。

i. 管理范围：

a). 定义：控制员工能够管理和查看的部门/成员的客户数据和群数据

b). 范围选择维度：

l  指定员工/部门：可以查看指定员工和部门成员的客户数据和群数据

l  所在部门及下级部门：可以查看所在部门所有成员以及下级部门成员的客户数据和群数据；当成员没有下级部门时，员工可查看其所在部门所有成员的全部数据。

l  本人：仅可查看员工本人的客户数据和群数据

相关链接：权限管理中的管理范围指的是什么？

ii. 功能权限：

a). 定义：控制员工能够访问的页面以及能进行的操作

b). 功能权限控制的对象：企微助手管理台和移动端管理台；涉及到移动端管理台的功能权限在其后面进行了备注【含移动端】

c). 功能权限划分维度：依据企微助手管理台功能模块进行划分，并对部分敏感操作（编辑、导出）进行操作权限划分

相关链接：如何控制移动端管理台的权限?

（管理后台）